DG视讯

击水中流处，刷新正其时。

DG视讯在瞬息万变的市场大水中一向秉持“让每一名从业者都活得有尊严”初心，始终服膺“手牵手，为了俏丽健全的人居环境，我们不懈致力”的企业使命，对峙苦练内功，敢于自我革命，以通过二次组织刷新让“治理机造活起来、人才结构优起来”,为企业的持久不变发展注入不竭动力。

为了让每一个DG视讯人在刷新路上不掉队，让每一个DG视讯人都能在“诚毅信和”家文化的浇灌下与公司共利害、同发展，由人力资源中心组织的“刷新期的角色转变和合作沟通”治理人员培训会于6月3日在DG视讯总部大厦拉开帷幕。

本次培训会由西南大学利用生理学硕士任教员主讲，DG视讯总部及全国各地分子公司的整个治理人员通过现场加远程的方式参加了培训进建。本次培训会重要萦绕“刷新中的治理角色与转变”、“若何突破刷新中的局限思想”、“若何调整刷新中的负面感情”和“若何提升刷新中的合作沟通”四个方面发展，标新创新的学员自主分组、游戏互动、话题会商、你问我答等寓教于乐的进建方式一下子就把现场空气都带到了热潮。为了保卫本幼组的集体荣誉，各幼组学员积极合作、自动出击、妙语频出，只为知难而进从而学致使用、用以促学。

2021是公司二次组织刷新收官之年，若何通过二次组织刷新提升员工整体素质水平，打造专业化职业团队，人力资源中心进行了一系列索求，本次培训会就是一次思想洗礼和进建提升。

短短一天的培训虽已实现了，但本次培训会却带给了每一个参与培训的DG视讯人更多的思虑和索求，越发了了了公司二次组织刷新的初衷和将来发展的方向，各人纷纷暗示：我们愿意从此动起来，与公司一路适应潮水、一路进建进取、一路同呼吸、共命运……

发展没有终点、刷新未有穷期。经过十多年的发展沉淀，经过1万多名DG视讯人的心血浇灌，DG视讯的鼎新创新基因已经形成，公司将来发展可期，不忘初心图发展 凝心聚力促刷新，让我们一路行动起来，以鼎新创新的现实效力谱写DG视讯新篇章，朝百年企业坚定前行！

【供稿：人资中心 喻彦榕】