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遵守职业路德 强化守法意识

——公司发展“职业路德与守法经营”司法律规专题培训

为进一步提升各级治理人员的职业路德水平和知法守法意识,规范治理人员的职业行为,加强组织的风险防控能力,公司人事委员会牵头,于2023年11月16日组织400余名治理人员,发展了“职业路德与守法经营”司法律规专题培训 。


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本次培训出格约请到经侦系统的专业干警和律师行业的资深律师进行授课 。培训会以“专题讲授+案例分解+经验总结”方式进行,紧紧萦绕新局势下若何做一名知法守法员工以及若何提升职业路德水平的话题深刻发展 。


两位专家从国度司法律规有关清廉治理划定动手,悉心进行司法知识解说,尤其是针对高发易发的违规行为,如职务侵占、贪污受贿、挪用行为等,结合现实案例进行了具体分享,强调指出了因违法违规所带来的“幼我损失账”,警醒企业从业人员:要坚守清廉的司法底线,不要出现职务侵占、偷窃、糊弄、挪用、贿赂、利益矛盾等违规行为;要提升以遵纪守法、恳切守信、爱岗敬业、联结互助、忠于职守、文化礼貌、勤勉求实、启发创新为重要标志的职业路德水平,做一名爱岗敬业、遵纪守法、拥有左券心灵的高职业素养从业人员 。


最后,暄洁控股执行总裁张斌向整个治理人员发出建议:设置正确的职业价值观,提高职业路德水平和守法经营意识,提高思想站位,从思想和行为上提高自身素养,阐扬“领头雁”作用,带带头工知敬畏、守司法、遵规定,夯实幼我职业发展基石,从而在工作中体现更大的价值,推动公司健全发展;整个治理人员安身本岗位,提高工作责任心,加强防备风险的能力,共同守护公司优良的社会形象 。


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